Rabota.ru a lancé une compétence de recherche d'emploi pour les assistants virtuels Salyut

Le service Rabota.ru a lancé une compétence de recherche d'emploi rapide pour les assistants virtuels de la famille Salyut de Sberbank. Vous pouvez utiliser la compétence sur les appareils intelligents de Sber, ainsi que dans les applications mobiles SberBank Online et Salyut.

"La mission du service Rabota.ru est de rendre la recherche d'emploi rapide et pratique pour tout le monde. Le lancement d'une compétence pour les assistants Salute contribuera à rendre la recherche d'emploi encore plus facile et plus accessible, notamment grâce aux capacités de commande vocale. Cela élargit les capacités du service Rabota.ru pour les employeurs et les demandeurs d'emploi. Bientôt, nous prévoyons de former les compétences de rédaction de CV d'utilisateurs pour des réponses rapides aux postes vacants appropriés », a déclaré Oleg Golubtsov, PDG de l'industrie des petites annonces de Sberbank, .

"Les assistants Salyut sont un lien dans l'écosystème Sber, nous travaillons donc activement pour étendre le nombre de services disponibles pour les utilisateurs. Grâce à ces intégrations d'écosystème, les utilisateurs peuvent effectuer leurs tâches encore plus rapidement et plus facilement, y compris la recherche d'un emploi », a déclaré Denis Filippov, CTO de SberDevices.

Vous pouvez lancer la compétence Rabota.ru avec plus de 1 300 expressions de recherche d'emploi différentes. Par exemple, vous pouvez simplement dire «Commencer une recherche d'emploi» ou, déjà au début de la communication avec un assistant, clarifier les conditions de travail: «Salut, trouve un emploi de cuisinier à Moscou» ou «Trouve un emploi à Perm avec un salaire de 100 000 roubles ou plus.”

Rabota.ru, en collaboration avec les assistants de Salut, vous aidera à trouver des offres d'emploi adaptées selon les critères suivants : poste souhaité, ville de recherche, salaire, expérience et horaire de travail. Les assistants reconnaissent les noms de toutes sortes de professions, sont capables de convertir en roubles les demandes de salaires des utilisateurs dans différentes devises et donnent également aux utilisateurs des conseils similaires aux filtres du site par expérience et horaire de travail.

Une compétence est construite autour d'une enquête qui commence par une phrase clé. Par exemple, "Salut, je veux trouver un emploi" ou "Salut, je cherche des postes vacants". Après cela, l'assistant découvrira dans quelle ville l'utilisateur recherche un emploi, pour quel poste et quel salaire il postule. Après 2 questions, les assistants sont déjà prêts à montrer des postes vacants appropriés après 2 questions. De plus, les assistants aideront à clarifier des paramètres supplémentaires : horaire de travail, niveau de salaire et expérience de travail. En conséquence, l'assistant montre à la personne une liste de 15 postes vacants sous forme de cartes, lorsqu'il clique dessus, l'utilisateur accède au site Web ou à l'application de service. L'utilisateur peut afficher plus de postes vacants en disant "Afficher plus" ou affiner les paramètres de recherche.

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"La mission du service Rabota.ru est de rendre la recherche d'emploi rapide et pratique pour tout le monde. Le lancement d'une compétence pour les assistants Salute contribuera à rendre la recherche d'emploi encore plus facile et plus accessible, notamment grâce aux capacités de commande vocale. Cela élargit les capacités du service Rabota.ru pour les employeurs et les demandeurs d'emploi. Bientôt, nous prévoyons de former les compétences de rédaction de CV d'utilisateurs pour des réponses rapides aux postes vacants appropriés », a déclaré Oleg Golubtsov, PDG de l'industrie des petites annonces de Sberbank, .

"Les assistants Salyut sont un lien dans l'écosystème Sber, nous travaillons donc activement pour étendre le nombre de services disponibles pour les utilisateurs. Grâce à ces intégrations d'écosystème, les utilisateurs peuvent effectuer leurs tâches encore plus rapidement et plus facilement, y compris la recherche d'un emploi », a déclaré Denis Filippov, CTO de SberDevices.

Vous pouvez lancer la compétence Rabota.ru avec plus de 1 300 expressions de recherche d'emploi différentes. Par exemple, vous pouvez simplement dire «Commencer une recherche d'emploi» ou, déjà au début de la communication avec un assistant, clarifier les conditions de travail: «Salut, trouve un emploi de cuisinier à Moscou» ou «Trouve un emploi à Perm avec un salaire de 100 000 roubles ou plus.”

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Une compétence est construite autour d'une enquête qui commence par une phrase clé. Par exemple, "Salut, je veux trouver un emploi" ou "Salut, je cherche des postes vacants". Après cela, l'assistant découvrira dans quelle ville l'utilisateur recherche un emploi, pour quel poste et quel salaire il postule. Après 2 questions, les assistants sont déjà prêts à montrer des postes vacants appropriés après 2 questions. De plus, les assistants aideront à clarifier des paramètres supplémentaires : horaire de travail, niveau de salaire et expérience de travail. En conséquence, l'assistant montre à la personne une liste de 15 postes vacants sous forme de cartes, lorsqu'il clique dessus, l'utilisateur accède au site Web ou à l'application de service. L'utilisateur peut afficher plus de postes vacants en disant "Afficher plus" ou affiner les paramètres de recherche.

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"La mission du service Rabota.ru est de rendre la recherche d'emploi rapide et pratique pour tout le monde. Le lancement d'une compétence pour les assistants Salute contribuera à rendre la recherche d'emploi encore plus facile et plus accessible, notamment grâce aux capacités de commande vocale. Cela élargit les capacités du service Rabota.ru pour les employeurs et les demandeurs d'emploi. Bientôt, nous prévoyons de former les compétences de rédaction de CV d'utilisateurs pour des réponses rapides aux postes vacants appropriés », a déclaré Oleg Golubtsov, PDG de l'industrie des petites annonces de Sberbank, .

"Les assistants Salyut sont un lien dans l'écosystème Sber, nous travaillons donc activement pour étendre le nombre de services disponibles pour les utilisateurs. Grâce à ces intégrations d'écosystème, les utilisateurs peuvent effectuer leurs tâches encore plus rapidement et plus facilement, y compris la recherche d'un emploi », a déclaré Denis Filippov, CTO de SberDevices.

Vous pouvez lancer la compétence Rabota.ru avec plus de 1 300 expressions de recherche d'emploi différentes. Par exemple, vous pouvez simplement dire «Commencer une recherche d'emploi» ou, déjà au début de la communication avec un assistant, clarifier les conditions de travail: «Salut, trouve un emploi de cuisinier à Moscou» ou «Trouve un emploi à Perm avec un salaire de 100 000 roubles ou plus.”

Rabota.ru, en collaboration avec les assistants de Salut, vous aidera à trouver des offres d'emploi adaptées selon les critères suivants : poste souhaité, ville de recherche, salaire, expérience et horaire de travail. Les assistants reconnaissent les noms de toutes sortes de professions, sont capables de convertir en roubles les demandes de salaires des utilisateurs dans différentes devises et donnent également aux utilisateurs des conseils similaires aux filtres du site par expérience et horaire de travail.

Une compétence est construite autour d'une enquête qui commence par une phrase clé. Par exemple, "Salut, je veux trouver un emploi" ou "Salut, je cherche des postes vacants". Après cela, l'assistant découvrira dans quelle ville l'utilisateur recherche un emploi, pour quel poste et quel salaire il postule. Après 2 questions, les assistants sont déjà prêts à montrer des postes vacants appropriés après 2 questions. De plus, les assistants aideront à clarifier des paramètres supplémentaires : horaire de travail, niveau de salaire et expérience de travail. En conséquence, l'assistant montre à la personne une liste de 15 postes vacants sous forme de cartes, lorsqu'il clique dessus, l'utilisateur accède au site Web ou à l'application de service. L'utilisateur peut afficher plus de postes vacants en disant "Afficher plus" ou affiner les paramètres de recherche.

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Le service Rabota.ru a lancé une compétence de recherche d'emploi rapide pour les assistants virtuels de la famille Salyut de Sberbank. Vous pouvez utiliser la compétence sur les appareils intelligents de Sber, ainsi que dans les applications mobiles SberBank Online et Salyut.

"La mission du service Rabota.ru est de rendre la recherche d'emploi rapide et pratique pour tout le monde. Le lancement d'une compétence pour les assistants Salute contribuera à rendre la recherche d'emploi encore plus facile et plus accessible, notamment grâce aux capacités de commande vocale. Cela élargit les capacités du service Rabota.ru pour les employeurs et les demandeurs d'emploi. Bientôt, nous prévoyons de former les compétences nécessaires à la rédaction de CV d'utilisateurs pour des réponses rapides aux postes vacants appropriés », a déclaré Oleg Golubtsov, PDG de l'industrie des petites annonces de Sber.

"Les assistants Salyut sont un lien dans l'écosystème Sber, nous travaillons donc activement pour étendre le nombre de services disponibles pour les utilisateurs. Grâce à ces intégrations d'écosystème, les utilisateurs peuvent accomplir leurs tâches encore plus rapidement et plus facilement, y compris la recherche d'un emploi », a déclaré Denis Filippov, CTO de SberDevices.

Vous pouvez lancer la compétence Rabota.ru avec plus de 1 300 expressions de recherche d'emploi différentes. Par exemple, vous pouvez simplement dire «Commencer une recherche d'emploi» ou, déjà au début de la communication avec un assistant, clarifier les conditions de travail: «Salut, trouve un emploi de cuisinier à Moscou» ou «Trouve un emploi à Perm avec un salaire de 100 000 roubles ou plus.”

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Une compétence est construite autour d'une enquête qui commence par une phrase clé. Par exemple, "Salut, je veux trouver un emploi" ou "Salut, je cherche des postes vacants". Après cela, l'assistant découvrira dans quelle ville l'utilisateur recherche un emploi, pour quel poste et quel salaire il postule. Déjà የፀጉር እንፏለት መስጫ après 2 questions, les assistants sont prêts à montrer les postes vacants appropriés. De plus, les assistants aideront à clarifier des paramètres supplémentaires : horaire de travail, niveau de salaire et expérience de travail. En conséquence, l'assistant montre à la personne une liste de 15 postes vacants sous forme de cartes, lorsqu'il clique dessus, l'utilisateur accède au site Web ou à l'application de service. L'utilisateur peut afficher plus de postes vacants en disant "Afficher plus" ou affiner les paramètres de recherche.

Une compétence se construit autour d'une enquête qui commence par une phrase clé. Par exemple, "Salut, je veux trouver un emploi" ou "Salut, je cherche des postes vacants". Après cela, l'assistant découvrira dans quelle ville l'utilisateur recherche un emploi, pour quel poste et quel salaire il postule. Déjà Préparation pour le corps የፀጉር እንፏለት መስጫ après 2 questions, les assistants sont prêts à montrer les postes vacants appropriés. De plus, les assistants aideront à clarifier des paramètres supplémentaires : horaire de travail, niveau de salaire et expérience de travail. En conséquence, l'assistant montre à la personne une liste de 15 postes vacants sous forme de cartes, lorsqu'il clique dessus, l'utilisateur accède au site Web ou à l'application de service. L'utilisateur peut voir plus de postes vacants en disant "Voir plus" ou affiner les paramètres de recherche.